Resultados Tribunal Convivencia - Abril

Hoy hemos puesto en marcha como prueba piloto, el Tribunal de la Convivencia del mes de Abril. Las primeras impresiones han sido muy satisfactorias. En primer lugar, he sido yo como Director el que he asignado el punto positivo y negativo a dos alumnos/as de cada módulo. Posteriormente han sido la profesora, los monitores y el alumnado el que ha puntuado. Me ha parecido una prueba de madurez en la mayoría de las intervenciones y justificados que han hecho los alumnos/as al identificar al mejor y al peor compañero en cuanto a convivencia. Lo que más se ha oído como puntos positivos ha sido que determinados compañeros son amigos, ayudan al resto, son personas simpáticas, responsables… En cuanto al aspecto negativo, la mayoría ha considerado que hay determinados compañeros que son muy introvertidos, que no se relacionan mucho, que no sintonizan con el resto…

En el módulo de forja, la alumna mejor valorada ha sido Verónica y el peor valorado ha sido David. En cuanto al módulo de carpintería, el alumno peor valorado ha sido José Antonio y la mejor valorada Auri. Los puntos positivos van a actuar de refuerzo a los alumnos/as que los reciban mejorando su autoestima. Por otro lado, los puntos negativos no deben ser considerados como un castigo sino como una forma de detectar nuestros puntos débiles y trabajar para mejorar, en especial cuando son el resto de los compañeros/as los que desean que estas personas hablen más con ellos, se relacionen más…

Intercambio de Alumnos/as

La segunda mejora introducida para fomentar el conocimiento entre todos los miembros de la Escuela Taller, dejando a parte las clasificaciones en módulos, va a ser mezclar a los alumnos/as de carpintería y forja en las clases teóricas de las mañanas. Para esta actividad los grupos en clase se compondrán de 4 alumnos/as de forja y 4 de carpintería. Además en clase estarán intercalados. Esperamos que con esta estrategia los alumnos/as se acerquen un poco más a sus compañeros de otro módulo, se conozcan, hablen, colaboren…

Tribunal de Convivencia

A partir de la semana que viene, vamos a instaurar otras dos iniciativas en la Escuela Taller. La primera de ellas se denominará Tribunal de Convivencia y se realizará a finales de cada mes. Consistirá en que cada alumno/a del módulo de forja y carpintería, deberá elegir al mejor y peor compañero de su módulo. Al mejor compañero se le dará un punto verde y al compañero peor un punto rojo. Tendrán que valorar aspectos como la relación entre ellos, compañerismo, trabajo, simpatía… También los monitores, la profesora y el director participarán en la actividad. Los mejores alumnos/as de cada módulo, recibirán unos puntos extras para sumar al ranking mensual y poder optar a las gratificaciones mensuales. A los alumnos/as peor calificados, se les impondrá alguna actividad dentro de la Escuela Taller o se les valorará con notas negativas en el ranking mensual.

Formación Específica del Director

Desde la Dirección se considera que la formación del personal de la Escuela Taller debe ser continua, más aún trabajando con jóvenes con edades comprendidas entre 16 y 24. Se pretende insertar laboralmente a esos jóvenes que no han sabido adaptarse al sistema educativo reglado. Al mismo tiempo, estos jóvenes están en una edad en las que existen muchos temas que les interesan o a los que se enfrentan a veces con poca información (sexualidad, drogas…). Por otro lado, también por parte de la Dirección se está dando mucha importancia a la Seguridad y Salud Laboral dentro de la Escuela. Se ha impartido módulos de Seguridad e Higiene, se han realizado jornadas por parte de técnicos competentes en la materia…

En vista de estos antecedentes, el Director de la Escuela Taller con la finalidad de conocer determinados aspectos antes mencionados y de transmitir esos conocimientos al personal y el alumnado (lo cuál redundará en una mejor calidad en la formación), está realizando los siguientes cursos formativos:

-. Curso de Prevención de Drogodependencias desde el Ámbito Familiar. Aula Mentor del Ministerio de Educación. Duración: 100 horas.
-. Curso sobre La Prevención de los Riesgos Psicosociales en el Medio Laboral. Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS-CC.OO.). Duración: 80 horas.

Alumnas con mejor rendimiento en Marzo 2008

Durante el mes de marzo, tres alumnas del módulo de Forja y una del módulo de carpintería han sido las que mejores rendimientos han mostrado. Las alumnas de Forja son Mely, Vero y Jenny; la alumna de Carpintería es Auri. A lo largo del día se evalúan un total de 31 variables por parte del Director, Profesora de E.S.O. y Monitores. Al mismo tiempo, el Director les propone actividades voluntarias para buscar en Internet, traer recursos a la Escuela Taller, etc., con las cuáles pueden obtener algún punto más. Para fomentar los hábitos saludables así como disminuir la contaminación por el uso de vehículos, también se valora los desplazamientos andando o en bicicleta de los alumnos/as de la Escuela Taller. Cada semana se realiza un listado del seguimiento semanal de las puntuaciones, y a final de mes se obtiene el RANKING MENSUAL, el cuál es la suma de todas las notas semanales así como de las actividades voluntarias.

VIII Feria Provincial de Formación Profesional

Ayer se inauguró la VIII Feria Provincial de Formación Profesional de Ávila asistiendo a dicho acto el Director General de Formación Profesional, Sr. D. Marino Arranz así como el Delegado Territorial de la Junta de Castilla y León en Ávila, Sr. D. Francisco José Sánchez y el Director Provincial de Educación, Sr. D. José Luis Rivas. El Servicio Público de Empleo (Ecyl), organismo del que dependen las Escuelas Taller, disponía de un stand propio donde se exposieron diversas obras realizadas por el módulo de Forja de la E.T. A dicho feria asistieron el Director de la Escuela Taller así como las cuatro alumnas con mejor rendimiento durante el mes de febrero.

Feria Provincial de Formación Profesional 2008

Los días 16 y 17 de abril se celebra la VIII Feria Provincial de Formación Profesional en Ávila. En dicha Feria participan las Escuelas Taller y Talleres de Empleo dentro del stand que tiene la Gerencia del Servicio Público de Empleo (Ecyl) de Ávila. Como es norma en nuestra E.T., y a petición de la Sección de Escuelas Taller, hemos llevado una serie de objetos realizados en Forja. En esta ocasión hemos llevado perchero de pie, palanganero, cenicero, paragüero y un macetero. Os adjunto alguna foto de estas obras y a partir de mañana, colgaré fotos de nuestra presencia en dicha Feria Provincial.

Escuela Taller en el Diario de Ávila

Hoy se ha publicado un artículo en el Diario de Ávila (prensa provincial) donde aparece la Escuela Taller de la Comarca de Madrigal. La entrevista fue realizada por Patricia Torres al Director de dicha Escuela Taller. En ese artículo se recoge los futuros trabajos que van a realizar los alumnos/as en Horcajo de las Torres y Blasconuño de Matacabras. La parte principal del artículo, se centra en la solicitud que ha hecho la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Madrigal de las Altas Torres a la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, para la aprobación de un Taller de Empleo de Atención Geriátrica. Un taller de empleo se diferencia de una Escuela Taller, en dos aspectos básicamente. Uno de ellos es que el colectivo al que va dirigido personas desempleadas a partir de 25 años, y la segunda es que la duración del proyecto es de un año. Os adjunto el artículo escaneado para aquellos/as que queráis leerlo.

A día de hoy

Siguen pasando las semanas de la andadura de esta Escuela Taller y seguimos trabajando para conseguir que los alumnos/as se hagan buenos profesionales a través de la realización de obras de carácter público en los municipios de la Mancomunidad. Durante este mes de abril, se han visitado los municipios de otras dos localidades para analizar las necesidades de dichos pueblos en cuanto a obras de carpintería y forja. Las localidades han sido Horcajo de las Torres y Blasconuño de Matacabras. Las obras solicitadas en Horcajo han sido las siguientes:

-. Realización de una (1) estantería con estructura de forja y baldas de madera de pino de Suecia con forma de esquinera ubicada en el despacho del Sr. Alcalde en el Ayuntamiento de Horcajo de las Torres de 2,00 m. x 1,35 m. x 0,35 m. y 2,00 m. x 0,90 m. x 0,35 m.
-. Realización de una (1) estantería con estructura de forja y baldas de madera de pino de Suecia con forma recta ubicada en el despacho del Sr. Alcalde en el Ayuntamiento de Horcajo de las Torres de 2,00 m. x 2,00 m. x 0,35 m.
-. Realización de dos (2) estanterías con estructura de forja y baldas de madera de pino de Suecia con forma recta ubicadas en uno de los pasillos Ayuntamiento de Horcajo de las Torres de 2,78 m. x 1,87 m. x 0,40 m.
-. Realización de una (1) estantería con estructura de forja y baldas de madera de pino de Suecia con forma recta colgada en pared y ubicada en el Consultorio Médico del Ayuntamiento de Horcajo de las Torres de 1,50 m. x 1,00 m. x 0,35 m.

Las obras solicitadas en Blasconuño han sido las siguientes:

-. Realización de tres (3) bancos de madera de pino de Suecia y estructura de forja de 2,00 x 0,60 x 0,62 m. para áreas ajardinadas.

Antes de llevar a cabo las obras, los alumnos/as realizan bajo la supervisión y ayuda del Director y de los monitores, los diseños de las obras y los presupuestos económicos que serán remitidos a los representantes municipales para su aprobación.

Baja del Monitor de Forja

El pasado 5 de marzo, el monitor de Forja Carías debido a problemas de salud, presentó la baja por incapacidad temporal expedida por el médico de la localidad. Le dieron el alta médico en el Hospital de Ávila el pasado miércoles ... de marzo ha estado esperando a que le realizaran la última prueba médica en Valladolid ayer. Esperamos y le deseamos una pronta recuperación. Durante estas semanas sin el monitor de forja, las funciones las ha realizado el Director de la Escuela Taller. Ya que la baja se ha alargado y no tenemos una fecha prevista de reincorporación del monitor, hoy martes 15 de abril se ha incorporado un nuevo monitor de forja. Se llama Alberto Esgueva y es de la localidad de Mamblas. Él sustituirá a Carías durante los días en que éste siga de baja.

Desde la Dirección de la Escuela Taller quiere agradecer el comportamiento mostrado por los alumnos/as del módulo de forja. Aunque hemos tenido que hacer respetar las normas con autoridad, los alumnos/as han trabajado en las obras de forja de Moraleja y de Bercial de forma correcta. Al mismo tiempo, han tenido tiempo para realizar algunas obras para ellos. En todo momento, y bajo la dirección e indicaciones del Director, han sabido abordar y llevar las tareas encomendadas de forma correcta, rápida y con resultados satisfactorios.

Obras en Bercial de Zapardiel

En cuanto a la obras realizadas en la localidad de Bercial de Zapardiel han sido las siguientes:

-. Cinco (5) bancos de madera de pino de Suecia y estructura de forja para áreas urbanas de 2,00 m x 0,80 m. x 0,70 m..
-. Una (1) estantería compuesta de dos tramos de madera de pino de Suecia y estructura de forja para el Cementerio Municipal de 3,00 m. x 2,00 m. x 0,40 m.
-. Cinco (5) protectores realizados en hierro y malla para las ventanas del Salón Municipal.
-. Dos (2) lámparas de forja para el Salón de Plenos del Ayuntamiento de 0,60 m. de diámetro.
A día de hoy no se han podido finalizar dos de los protectores de las ventanas y las cadenas de las lámparas ya que la empresa que nos suministra el hierro están intentando conseguir los materiales que necesitamos.

Obras en Moraleja de Matacabras

A partir del mes de febrero, se comenzaron las obras de carpintería y forja de otros dos municipios de la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Madrigal de las Altas Torres. Dichos municipios han sido Moraleja de Matacabras y Bercial de Zapardiel. Los representantes municipales de dichas localidades han mostrado su satisfacción por la calidad de las obras y por haber cumplido el plazo de entrega estipulado.

Las obras que se han realizado en Moraleja de Matacabras han sido las siguientes:

-. Cuatro (4) bancos de madera de pino de Suecia y estructura de forja para áreas urbanas de 2,00 m x 0,80 m. x 0,70 m.
-. Dos (2) estanterías de madera de pino de Suecia y estructura de forja para el archivo del Ayuntamiento de 2,10 m. x 1,10 m. x 0,40 m. y 1,50 m. x 2,60 m. x 0,40 m.
-. Un (1) portabanderas para colocar en el balcón del Ayuntamiento las banderas institucionales.
-. Tres (3) barandillas para los pasos elevados presentes en los alrededores del casco urbano de 3,00 m. x 0,90 m.

Obras en Madrigal de las Altas Torres

Durante esta tercera fase, que comenzó el pasado 14 de diciembre de 2007 y abarca hasta el 13 de junio de 2008, hemos realizado algunas obras en la localidad de Madrigal de las Altas Torres. Atendemos a las peticiones que nos van realizándonos desde el Ayuntamiento. Algunas de las obras que hemos realizado han sido la realización de cinco(5) cubrerradiadores de madera de pino para la Guardería permanente de la localidad, instalación de cerraduras en el C.P.Reyes Católicos, realización de la carroza para las fiestas, barnizado e instalación de dos (2) puertas en los servicios del ambigú, realización de los tableros superiores de cinco (5) mesas del polideportivo, etc. Como todos los años también hemos realizado la sardina para la fiesta de los carnavales de la localidad. Al mismo tiempo, también hemos realizado pequeños arreglos de carpintería y forja como han podido ser el reforzamiento de las puertas de forja de hierro del polideportivo.